Interim Senior International HR Manager – Executive Business Partner

For en stor dansk, international produktionsvirksomhed med hovedkontor i Østjylland søges en erfaren Senior International HR Manager.

Virksomheden er funktionsopdelt, og rollen er placeret inden for Finance/IT-området.

Der er mulighed for fastansættelse efter endt interimperiode.

Ansvarsområder:

• Udvikle og implementere people-strategier, der understøtter forretningens overordnede mål

• Agere som strategisk sparringspartner og bindeled til koncernfunktionerne

• Sikre implementering og forankring af HR-processer, politikker, værktøjer og programmer på tværs af organisationen

• Rådgive og understøtte forandringsprocesser, læring og organisationsudvikling

• Drive den fortsatte kultur- og transformationsrejse i virksomheden

People & Culture-udvikling:

• Udvikle ledere og teams med fokus på performance, motivation og empowerment

• Drive organisatorisk design og udvikling i tråd med forretningens strategiske behov

• Sikre effektiv forandringsledelse og talentudvikling på tværs af regioner

• Støtte den øverste ledelse som Executive Business Partner i strategiske HR-spørgsmål

Ledelsesansvar:

• Lede og koordinere internationale P&C-projekter med regionale og lokale HR-ledere

• Sikre skalerbare løsninger på tværs af regioner

• Bidrage til kontinuerlig forbedring og effektivisering af HR-processer

• Have dotted-line-ledelse for lokale HR-partnere

Nøgleinteressenter:

• C-level og funktionelle ledelsesteams

• Øvrige funktionelle HR Business Partners

• Group Services og Head of Region

• P&C Centre of Excellence

Kontakt

For at komme i betragtning bedes du klikke på Ansøg nu. Vi screener, vurderer og interviewer kandidater løbende.

Kresten Johansen

P: +45 81614046

E: ktj@nexttandmason.com