Fast Executive Recruitment
Fast-track til fastansat leder
Når din virksomhed har besluttet sig for at fastansætte en leder, men ikke kan acceptere en langstrakt rekruttering, er der en hurtigere løsning.
Vores Fast Executive Recruitment forener det bedste fra klassisk executive search med den hurtighed, præcision og fleksibilitet, som vores instant leadership bygger på.
Vi leverer stærke, kvalificerede kandidater i løbet af uger – ikke måneder.
Fordi ledelse skal på plads – nu.
En hurtigere vej til en fastansat leder
Klassisk executive search tager typisk 4–10 måneder. Med vores instant leadership reducerer vi det arbejde til få uger – uden at gå på kompromis med kvaliteten, det gode match og detaljerne i løsningen.
Fast Executive Recruitment er skabt til virksomheder, der:
- Har besluttet sig for en fastansat leder – og ikke en interim-løsning
- Har brug for erfaren ledelse, der hurtigt kan tage ansvaret
- Vil undgå en forældet, lang og omkostningstung rekrutteringsmodel
Med vores gennemprøvede Fast Executive Recruitment-proces bygger vi bro mellem behovet for hurtig handling og ønsket om en langsigtet løsning:
fastansat ledelse med øjeblikkelig effektivitet.
"Fra tidligere erfaring vidste jeg, at Nextt & Mason kunne løse opgaven"
Og det gjorde de – så godt, faktisk, at vi endte med at få en ny permanent CFO. Den kandidat, vi modtog fra Nextt & Mason, var så grundigt udvalgt, at han viste sig at være det perfekte match til stillingen.
Sådan
Hos Nextt & Mason får du:
- 40 år erfaring med ledere og topledere fra vores arbejde i Danmark og Norden
- Et netværk, der siden 2003 er udbygget og udvidet med tusindvis af prækvalificerede, erfarne ledere
- Digitale sourcing-værktøjer og menneskelig indsigt, som succesfuldt kan sikre dig den rigtige leder hurtigt og præcist
- International rækkevidde takket være vores globale netværk på seks kontinenter og med 65 kontorer, der er specialiseret i at rekruttere lederprofiler
Resultatet?
En executive rekrutterings-proces, der er lige så grundig som traditionel headhunting — men gennemført til en brøkdel af tiden og prisen.
Vores proces
Vores proces – hurtig, fokuseret og gennemprøvet
En målrettet dialog, der skal hjælpe os til at forstå jeres behov, jeres virksomhed og jeres ledelsesmæssige mål.
Sammen definerer vi den ideelle kandidatprofil – faglige kompetencer, personlige egenskaber og konkrete succeskriterier.
Inden for få dage præsenterer vi relevante kandidater fra vores præ-kvalificerede netværk og udvidede søgeplatforme, så vi sammen kan kalibrere profil, niveau og kandidattype.
Vi fortsætter søgningen og vil i løbet af få uger præsentere en shortlist af kandidater, der har kvalificeret sig til første dialog og en generel præsentation.
Vi validerer kandidaterne grundigt – gennem interviews, referencer og supplerende tests f.eks. personligheds- og IQ-tests.
Jeres valgte leder kan starte inden for få uger (afhængigt af opsigelsesvilkår). Vi sikrer en smidig overgang og følger fremdriften gennem regelmæssige opfølgninger.
Vores løfte
Kvalificerede kandidater i løbet af uger, ikke måneder
Skabt til langsigtede lederroller, ikke midlertidige placeringer
Adgang til ledere med dokumenteret erfaring i forandringer og vækst
30–40 % mer kostnadseffektivt än traditionell headhunting.
Fast pris. Ingen overraskelser
Mulighed for faglig udskiftning i opstartsperiode
Hvornår skal du vælge Fast Executive Recruitment?
- Du har valgt en fastansat leder – ikke en interim-løsning
- Dh ønsker resultater inden for uger – ikke måneder
- Du påskønner hurtighed, kvalitet og troværdighed
Du ønsker et moderne alternativ til forældet headhunting
Fastansat leder. Hurtigt output.
Fast Executive Recruitment er til virksomheder, der vil videre — hurtigere.
Til dem, der ved, hvad de søger, men nægter at vente et halvt år og miste momentum undervejs.
Det er en gentænkning af executive search:
Fastansatte ledere på plads parallelt med, at forandringerne sker.
Hvor vi hjælper
Kontakt os, hvis du har behov for en interim-leder
