Interim HR Partner til global virksomhed i vindindustrien

Virksomheden er en global aktør i vindenergiindustrien, som leverer løsninger og services som underleverandør til nogle af branchens største aktører. Med solidt ejerskab og tilstedeværelse i alle de væsentlige regioner på verdensplan står virksomheden midt i en spændende vækstrejse.

Virksomheden beskæftiger over 600 medarbejdere og leverer udstyr, engineering og on-site service, der hjælper kunderne med at lykkes i en branche præget af høj vækst. Virksomheden har opnået en stærk global position som One-Stop-Shop, da de kan levere på flere dele af værdikæden.

Vores Interim HR Partner (IHRP) får ansvaret for at yde operationel HR-understøttelse til flere forretningsenheder i Danmark og bidrage aktivt til HR-teamets daglige opgaver.

Rollen refererer direkte til CEO og arbejder tæt sammen med fire andre HR-kolleger. Opgaverne spænder bredt og kræver en alsidig HR-værktøjskasse og en praktisk tilgang til arbejdet.

Ansvar og opgaver

• Eje egne HR-ansvarsområder og udføre hands-on HR-opgaver, herunder onboarding af nye medarbejdere.

• Understøtte ledelsen i HR-relaterede spørgsmål og processer.

• Assistere ledere med forespørgsler, udfordringer og behov.

• Give HR-rådgivning og sparring på både taktisk og operationelt niveau.

• Udvise en ”get things done”-mentalitet i den daglige drift.

• Deltage i rekrutteringsopgaver efter behov for at aflaste rekrutteringsteamet.

• Identificere og implementere kortsigtede forbedringstiltag i HR-leverancer.

• Bidrage til HR-relaterede projekter efter behov.

• Sikre en gnidningsfri overgang til den fremtidige faste HR Director.

Arbejdsforhold:

Mulighed for 3-5 arbejdsdage om ugen samt ”work from home” efter aftale (COVID-19-hensyn).

Kontakt

For at komme i betragtning bedes du klikke på Ansøg nu. Vi screener, vurderer og interviewer kandidater løbende.

Kresten Johansen

P: +45 81614046

E: ktj@nexttandmason.com