Interim HR Director til global virksomhed i vindindustrien

Try&Hire

Interim HR Director til global virksomhed i vindindustrien

Try&Hire

  • Lokation Østjylland
  • Periode 4-6 måneder

Virksomheden er en global aktør, der leverer sine ydelser som underleverandør til vindenergiindustrien. Med tilstedeværelse i alle de største regioner globalt og et solidt ejerskab står virksomheden overfor en spændende vækstrejse.

Med mere end 600 ansatte leverer virksomheden udstyr, engineering og on-site services, der hjælper kunderne med at lykkes i en branche præget af kraftig vækst. Virksomheden har en stærk global position som One-Stop-Shop, der kan levere på flere dele af værdikæden.

Vores Interim HR Director (IHRD) får ansvar for både operationel HR-understøttelse af flere forretningsenheder i Danmark samt ledelse af 1 HR-medarbejder placeret i 3 forskellige lande. Rollen kræver et globalt mindset og evne til at understøtte udviklingen af HR-funktionen på tværs af organisationen.

IHRD vil være aktivt deltagende i den daglige drift og samtidig lede HR-organisationen mod at nå sine mål gennem coaching, rekruttering, onboarding, HR-processer og business partnering.

Stillingen refererer direkte til CEO, og fokus vil være på at sikre leverancer på kort sigt samt stabil drift i HR-funktionen.

Ansvarsområder og opgaver

• Lede HR-funktionen med 6 HR-medarbejdere.

• Deltage aktivt i driften med egne HR-opgaver.

• Understøtte ledelsesteamet i HR-relaterede spørgsmål.

• Sikre effektive og velfungerende HR-processer i dagligdagen.

• Tage ejerskab for HR-agendaen i en performanceorienteret kultur og være en solid HR-ankerperson i ledelsesteamet.

• Give HR-rådgivning på taktiske og operationelle områder.

• Identificere og implementere kortsigtede forbedringstiltag i HR-leverancer.

• Sikre en gnidningsfri overgang til den fremtidige faste HR Director.

Kontakt

For at komme i betragtning bedes du klikke på Ansøg nu. Vi screener, vurderer og interviewer kandidater løbende.

Kresten Johansen

P: +45 81614046

E:

Er opgaven ikke relevant for dig, men kender du den rette profil? Vi sætter pris på, hvis du deler opslaget i dit netværk.