Interim CFO til International SaaS-virksomhed
Vores kunde er en hurtigtvoksende, kapitalfondsejet SaaS-virksomhed inden for compliance- og data privacy-teknologi, med internationale enheder i Danmark, Polen, Tyskland og USA. Virksomheden er midt i en ledelsesovergang og har brug for en Interim CFO, der hurtigt kan stabilisere finansfunktionen, samtidig med at der holdes et fast greb om den strategiske vækstplanlægning.
Rollen kræver en leder, der er lige så komfortabel med at drive strategi på højt niveau sammen med bestyrelsen, som med at gå hands-on ind i den daglige teamledelse. Ud over at stabilisere funktionen skal den Interim CFO arbejde tæt sammen med CEO og bestyrelse om at styre den finansielle performance gennem overgangsperioden og fremadrettet.
Rollen refererer til CEO'en, med løbende interaktion med bestyrelsen og den øvrige C-level ledelse, og har direkte ledelsesansvar for finansteamene i Danmark og Polen.
Nøgleansvarsområder:
Fungere som strategisk rådgiver for CEO, bestyrelse og direktion vedrørende vækstmuligheder, kapitalallokering og risikostyring
Lede finansiel forecasting, budgettering og langsigtet planlægning i tråd med SaaS-vækstmålene
Sikre optimeret arbejdskapital, stram cash flow-forecasting og strategisk runway-styring
Have overblik over regnskab, skat, jura og compliance-strukturer på tværs af flere jurisdiktioner
Håndtere multi-jurisdiktionelle skattestrategier, transfer pricing-compliance og internationale rapporteringsstandarder
Standardisere finansielle processer, kontroller og systemer på tværs af internationale hub-lokationer for at øge effektiviteten
Eje og optimere centrale SaaS-nøgletal (ARR/MRR, churn, LTV, CAC, NRR, bruttomarginer) til at guide den kommercielle strategi
Lede, sparre med og forene finansteamene i Danmark og Polen, som en stabiliserende kraft gennem overgangen
Profil:
Dokumenteret CFO-erfaring fra en SaaS-/abonnementsvirksomhed, med solid indsigt i regnskabsføring af tilbagevendende omsætning og SaaS-nøgletal
Erfaring med at lede finansfunktioner på tværs af flere internationale enheder og EU-jurisdiktioner; erfaring fra det amerikanske marked er en fordel
Lige så komfortabel med at præsentere strategi for bestyrelsen som med at arbejde i det operationelle detaljeniveau med lokale teams
Erfaring med at gå ind i overgangsmiljøer og skabe værdi hurtigt, uden behov for omfattende onboarding
Stærk lederprofil, der kan stabilisere og forene et team gennem en forandringsperiode
Kontakt
For at komme i betragtning bedes du klikke på Ansøg nu. Vi screener, vurderer og interviewer kandidater løbende.

Er opgaven ikke relevant for dig, men kender du den rette profil? Vi sætter pris på, hvis du deler opslaget i dit netværk.
- Ansøgningsfrist 22 July
- Forventet Start Primo August
- Ansættelsesgrad Fuld tid
- Periode 6 måneder med mulighed for forlængelse
- Lokation København