CEO til entreprenørvirksomhed – Kritisk infrastruktur

Vil du være den samlende kraft i en virksomhed med store vækstmuligheder.

Vores kunde er en entreprenørvirksomhed i stærk udvikling, der primært arbejder med fjernvarme- og fiber projekter i Danmark og Tyskland. Virksomheden tæller ca. 40 medarbejdere, fordelt på teams i marken, en driftschef i Tyskland og flere mellemledere i Danmark, og har et internationalt ejerskab der understøtter den videre vækstrejse.

Virksomheden er en del af en international koncern af søsterselskaber, der er blandt de førende entreprenører i Danmark. Hver virksomhed bevarer sin egen selvstændighed, mens et tæt samarbejde på tværs af koncernen samtidig åbner op for yderligere muligheder og løsninger, hvor det er relevant. Koncernen genererer i dag en omsætning på omkring 2,6 mia. EUR med meget sunde indtjeningsmarginer, hvoraf ca. 350 mio. EUR genereres i Danmark. Koncernen vil fortsat understøtte virksomheden med yderligere udvikling og vækstmuligheder, og ambitionen omfatter blandt andet at ekspandere ind i nye forretningsområder, såsom energi-/elsektoren.

Baggrunden for søgningen er, at virksomhedens nuværende direktør ønsker at træde tilbage fra CEO-rollen og fremover koncentrere sig om driften som COO – med fokus på projekter og leverancer. Der ledes derfor efter en CEO, der kan supplere og løfte virksomheden videre på det, der i dag fylder for lidt: struktur, ledelse af mennesker og den strategiske og kommercielle udvikling.

Din rolle

Som CEO får du det overordnede ansvar for virksomhedens strategi, ledelse og udvikling. Du bliver den person, der binder organisationen sammen, skaber retning og sikrer, at virksomheden fortsat leverer høj kvalitet – både til kunder og medarbejdere.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med virksomhedens COO, som driver den daglige drift og projekteksekvering. Din opgave bliver at løfte virksomheden videre: skabe struktur, udvikle ledere, styrke kulturen, sikre kommerciel vækst og være den samlende figur for både den danske og den tyske del af organisationen – i tæt og løbende dialog med det internationale ejerskab.

Hvem er du?

Vi leder efter en leder, der er relations stærk og skaber tillid. En der er stabil, rolig og samler organisationen, og som har en naturlig evne til at få folk til at føle sig set og hørt. Du trives med at lede mellemledere og driftschefer, og du går foran og viser vejen – du ved, hvad der foregår i marken, og du er ikke for stor til at smøge ærmerne op og give en hånd, hvis der er brug for det.

• Du har solid ledelseserfaring fra entreprenørbranchen, gerne med erfaring inden for fjernvarme, el, vand, spildevand eller anden kritisk forsyningsinfrastruktur – og kommer gerne med et stærkt netværk i branchen.

• Du er relationsstærk, skaber tillid og har en naturlig evne til at få folk til at føle sig set og hørt.

• Du har et naturligt fokus på medarbejdere, trivsel og kultur, og trives med at lede mellemledere og driftschefer.

• Du er stabil, rolig og samlende – typen der binder organisationen sammen frem for at splitte den.

• Du er strategisk, men praktisk nok til at forstå hverdagen i marken, og du kommer gerne med idéer og forslag til forbedringer.

• Du er ærlig, ordentlig og punktlig.

• Du taler dansk og er flydende på engelsk så dialogen med ejerskabet bliver på et godt niveau. Et fornuftigt niveau på tysk er en klar fordel.

• Du har en god forståelse for infrastrukturmarkedet.

• En teknisk uddannelse er ikke et krav, men vil blive betragtet som en fordel.

• Du har lyst til at have base på kontoret syd for København og lede forretningen derfra, og du har derfor bopæl på Sjælland i overkommelig afstand til dagligdagen på virksomheden.

Dine vigtigste ansvarsområder

• Strategi, vækst og forretningsudvikling – herunder at videreudvikle fjernvarmeforretningen og være med til at evt. at opbygge en ny strømafdeling.

• Ledelse af driftschef, mellemledere og øvrige nøglepersoner.

• Budget, økonomi og overordnet projektstyring.

• Kunderelationer, ekstern kommunikation og partnerskaber – herunder tæt dialog med kunder om projekternes fremdrift og løsninger.

• Organisationsudvikling og struktur.

• Kultur, trivsel og medarbejdertilfredshed.

• Tæt og løbende dialog med og rapportering til det internationale ejerskab.

• Tæt samarbejde med COO om drift og eksekvering.

Du tilbydes

• En virksomhed med stærk kultur og højt tempo.

• En COO der elsker eksekvering – så du kan fokusere på retning og udvikling.

• En organisation, der gerne vil udvikles.

• Projekter i både Danmark og Tyskland.

• Mulighed for at være med til f.eks. at opbygge en ny strømafdeling ved siden af fjernvarmeforretningen.

• En rolle med stor indflydelse og direkte dialog med det internationale ejerskab.

• En attraktiv lønpakke med mulighed for medejerskab.

Kontakt

For at komme i betragtning bedes du klikke på Ansøg nu. Vi screener, vurderer og interviewer kandidater løbende.

Kresten Johansen

P: +45 81614046

E: ktj@nexttandmason.com